Manajemen Pertanyaan - Buku Gratis


 Buku Baru - Gratis.

MANAJEMEN PERTANYAAN
Pertanyaan-pertanyaan yang lebih pantas diajukan untuk membahagiakan dan memberhasilkan


Jumlah halaman: 115
Penulis: Ikhwan Sopa

DAFTAR ISI


BAGIAN I
PERTANYAAN TENTANG PERTANYAAN

Bab 1: Mengapa Saya Selalu Bertanya?
Bab 2: Mengapa Saya Tidak Boleh Berhenti Bertanya?
Bab 3: Bagaimana Pertanyaan Menentukan Kualitas Hidup Saya?
Bab 4: Pertanyaan yang Bagaimana yang Perlu Saya Jawab?
Bab 5: Bagaimana Sikap Terbaik Saya Tentang Pertanyaan?


BAGIAN II
PERTANYAAN YANG MENINGKATKAN KUALITAS KEHIDUPAN

Bab  1: Kecerdasan Motif
Bab  2: Kecerdasan Peran
Bab  3: Kecerdasan Pola Pikir
Bab  4: Kecerdasan Fokus
Bab  5: Kecerdasan Orientasi
Bab  6: Kecerdasan Kebahagiaan
Bab  7: Kecerdasan Pilihan
Bab  8: Kecerdasan Integritas
Bab  9: Kecerdasan Kendali
Bab 10: Kecerdasan Fleksibilitas
Bab 11: Kecerdasan Adversitas
Bab 12: Kecerdasan Idealisme
Bab 13: Kecerdasan Perubahan
Bab 14: Kecerdasan Zona Nyaman
Bab 15: Kecerdasan Risiko
Bab 16: Kecerdasan Kesempurnaan
Bab 17: Kecerdasan Proyeksi
Bab 18: Kecerdasan Tindakan
Bab 19: Kecerdasan Kemauan
Bab 20: Kecerdasan Sukses
Bab 21: Kecerdasan Penerimaan Diri
Bab 22: Kecerdasan Proses
Bab 23: Kecerdasan Keunikan
Bab 24: Kecerdasan Militansi
Bab 25: Kecerdasan Posisi
Bab 26: Kecerdasan Semangat
Bab 27: Kecerdasan Stamina
Bab 28: Kecerdasan Belajar
Bab 29: Kecerdasan Kesalahan
Bab 30: Kecerdasan Kegagalan
Bab 31: Kecerdasan Waktu
Bab 32: Kecerdasan Jati Diri
Bab 33: Kecerdasan Nilai dan Keterlibatan
Bab 34: Kecerdasan Kepercayaan
Bab 35: Kecerdasan Kepemimpinan


BAGIAN III
PERTANYAAN TERAKHIR

Download:
http://qacomm.com/Manajemen-Pertanyaan.pdf

Password: qacomm.com

Semoga bermanfaat.

Ikhwan Sopa
Master Coach MPdP
Penulis "Manajemen Pikiran dan Perasaan"

Cobaan Hidup

"Jika langit yang di atas tak pernah berawan, tanah yang di bawah biasanya gurun."
- Ikhwan Sopa-

Teamwork: Pelajaran dari Angsa Liar


Selamat siang sahabat,

Jika orang berkata 'bersama kita bisa', itu memang banyak benarnya.

Angsa liar, setiap tahun menjalankan sebuah proyek besar dan berat bersama-sama. Mereka terbang ke tempat yang jauh bermigrasi menuju ke kehidupan yang lebih baik.

Mereka tak akan menjadi rombongan yang besar jika belum menemukan arah yang tepat. Setelah mereka menemukan pemimpin dengan visi dan misi yang jernih barulah mereka bergerak terbang dengan indah.

Mereka terbang tinggi membentuk formasi seperti huruf 'V'.

Setiap kepakan sayap dari seekor angsa dalam formasi itu, memberi dampak daya angkat yang menguntungkan keseluruhan rombongan. Setiap kepak sayap salah satu angsa sangat membantu angsa-angsa di belakangnya.

Setiap angsa yang keluar dari rombongan, segera merasakan sedotan gravitasi bumi yang makin kuat, hingga ia selalu memutuskan untuk kembali masuk ke dalam formasi dan memanfaatkan daya angkat yang diciptakan angsa-angsa di depannya.

Dengan formasi huruf 'V', rombongan angsa itu mampu menjangkau jarak 71% lebih jauh ketimbang terbang sendiri-sendiri.

Angsa-angsa di belakang angsa terdepan yang memimpin rombongan, tak henti-hentinya meniup terompet berkwak-kwak agar sang pemimpin terus menjaga kecepatan.

Jika salah satu angsa menjadi sakit atau terluka, ia akan segera keluar dari rombongan, dan kemudian dua ekor angsa lain akan mengikutinya untuk membantu dan melindunginya.

Kedua angsa itu terus menemani angsa yang sakit atau luka itu sampai ia mati atau mampu terbang lagi. Mereka kemudian membentuk tim baru atau bergabung dengan formasi besar angsa liar yang lain, sampai mereka bisa kembali ke rombongan awalnya.

Jika angsa yang memimpin mulai kelelahan dan berkurang kecepatannya, ia segera berputar balik masuk ke formasi, dan seekor angsa lain segera menggantikannya memimpin rombongan.

Allah Maha Besar, begitu pandainya makhluknya bekerjasama!

Selamat bekerja!

Ikhwan Sopa
Master Coach MPdP
Master Trainer E.D.A.N.
http://qacomm.com

Teamwork: Belajar dari Angsa Liar


Selamat pagi sahabat,

Ada cerita menarik dari angsa liar.

Setiap tahun, angsa liar menggarap sebuah proyek yang besar dan berat.
Proyek itu adalah bermigrasi menuju ke kehidupan yang lebih baik.

Jika waktunya tiba, mereka akan mulai bergerak

Informasi Pendaftaran Training Manajemen Pikiran dan Perasaan

Dear all,

Berikut ini adalah informasi tentang Training Manajemen Pikiran dan Perasaan - Angkatan 2.

Silahkan di download, di-print, dan ajukan ke boss Anda.

PDF: http://goo.gl/1ygQd

Semoga bermanfaat.

Ikhwan Sopa

Team Member Guidelines

Panduan bagi team member atau anggota tim, panduan teamwork dan team building.

Setiap tim adalah fenomena interaksi antara pikiran dan perasaan satu team member dengan team member yang lain. Interaksi itu didasari oleh berbagai persepsi dan keyakinan dari masing-masing team member.

Kesamaan dan alignment dari berbagai persepsi dan keyakinan itu adalah hal terpenting yang diperlukan untuk membangun tim yang berunjuk kerja atau high performance team.

selengkapnya...

Tetap Optimis


Selamat sore sahabat,

Dari pagi engkau telah menyemai benih, menanam bibit, membersihkan hama, memupuk, dan mengairi ladang-ladang kehidupan.

Sebelum berkemas dan beranjak pulang, indah sekali jika engkau duduk diam sebentar menikmati apa-apa yang telah engkau lakukan.

Di dalam rentang waktu... setiap kita selalu menunggu.

Jiwa yang berbahagia dalam penantian, perasaannya merelakan apa yang telah ia perbuat demi kebaikan dan cita-citanya, dan pikirannya terus bekerja dengan kesungguhan menciptakan sebab-sebab terbaik bagi pencapaiannya.

Begitulah keindahan hidup di dalam keyakinan akan kemurahan Tuhan.

Semoga, mereka yang engkau cintai akan menyambutmu dengan segenap cinta dan pengertian saat mereka membukakan pagar dari surga duniamu.

Menunggu yang disukai namanya optimis. Menunggu yang tak disukai namanya pesimis. Tidak menunggu apa-apa namanya putus asa.

Salam buat mereka.

Ikhwan Sopa
Master Coach MPdP
Master Trainer E.D.A.N.
http://qacomm.com

Hidup yang Mulia


Selamat sore sahabat,

Saya baru saja pulang dari bertemu dengan seseorang, yang dilihat dengan berbagai kacamata terbilang sukses dan berhasil.

Mereka yang sukses dan berhasil dulunya sering susah dan menderita. Dengan semua itu mereka memilih untuk tetap bekerja keras dan mengambil sikap pantang menyerah.

Tetap melakukan yang terbaik di dalam kerja keras adalah bukti nyata dari sikap yang menerima. Pantang menyerah adalah sikap yang mengerti bahwa keberhasilan sangat mungkin tidak dicapai dengan hanya sekali bertindak saja.

Kerja keras adalah tanda kerelaan mereka untuk terus belajar dan melakukan perbaikan. Pantang menyerah adalah tanda mereka mengerti bahwa gagal itu memang ada tapi biasa saja.

Tuhan Maha Mengetahui. Semua pilihan mereka itu membuat mereka tidak terlalu bersedih hati dengan apa-apa yang belum didapat. Tuhan Maha Besar. Dengan muara hati yang demikian, mereka juga menjadi tidak berlebihan rasa senangnya ketika akhirnya mencapai sukses dan berhasil.

Itu sebabnya, kini mereka makin rendah hati dan mau berbagi. Dan sepertinya, seperti itulah yang disebut dengan hidup mulia.

Ikhwan Sopa
Master Coach MPdP
Master Trainer E.D.A.N.
http://qacomm.com

Terimalah yang Sekarang Sebab yang Kita Inginkan akan Datang


Selamat siang sahabat,

Supaya sepenuh minggu ini kita gembira, mari kita mulai hari ini dengan sikap yang penuh menerima.

Hati yang rela menerima keadaan saat ini, sebenarnya sedang melatih diri untuk menerima keadaan yang akan datang, saat Tuhan insya Allah berkenan menitipkan apa-apa yang ingin kita terima dari doa-doa kita sekarang, atau Ia menggantinya dengan yang lebih baik.

Jangan dikira bahwa menerima yang kita inginkan tidak membutuhkan latihan dan persiapan.

Kita tidak mau apa yang kita inginkan justru datang sebagai malapetaka atau perusak kebahagiaan, bukan? Banyak lho buktinya.

Tuhan Maha Tahu apa yang lebih baik untuk kita.
Ia Maha Berkehendak hingga cukuplah Ia berkata,"jadilah!".

Yuk, kita renungkan sambil makan siang.

Ikhwan Sopa
Master Coach MPdP
Master Trainer E.D.A.N.
http://qacomm.com

Training "Manajemen Pikiran dan Perasaan" - Angkatan 2

Training "Manajemen Pikiran dan Perasaan"
Angkatan 2
Sabtu-Minggu, 19-20  November 2011
Hotel Grand Kemang Jakarta
Jl. Kemang Raya No. 2 Jakarta Selatan
Jakarta, Indonesia

LATAR BELAKANG

Kehidupan kita dalam segala profesinya telah berkembang menjadi semakin kompleks. Tantangan semakin besar. Kendala semakin berat. Cobaan semakin menguji. Masalah semakin rumit. Persoalan semakin sering muncul dan makin kuat menghadang. Budaya semakin bergeser. Perekonomian semakin bergonjang-ganjing. Dunia politik semakin kuat berpengaruh bagi kehidupan. Bisnis dan perdagangan telah mencapai tataran baru dengan perkembangan informasi dan teknologi. Persaingan semakin ketat dan berat. Kehidupan semakin rumit. Kebutuhan semakin mendesak. Hubungan antar manusia makin rentan untuk terporak-poranda. Perubahan semakin menuntut kita untuk lebih mampu menyesuaikan diri.

Di luar dari segala kemampuan, keahlian, dan segala kekuatan sumber daya yang ada pada kita, PIKIRAN dan PERASAAN kitalah yang sebenarnya terus dihadapkan kepada semua fenomena itu. Apapun yang menjadi kendala, hambatan, tantangan dan segala persoalan yang kita hadapi, PIKIRAN dan PERASAAN kitalah yang sebenarnya tengah diombang-ambingkan dengan gejolak yang keras dan kadang brutal.

Kemampuan kita untuk menepatkan dan mengakurasikan proporsi PIKIRAN dan PERASAAN kita saat berhadapan dengan semua itu semakin diuji. Kegagagalan dan kekurangoptimalan kita untuk menghadapi segala situasi itu akan menempatkan kita di posisi sebagai korban dari keadaan, dan terjebak dalam segala bentuk stress dan depresi. Padahal, kita adalah makhluk utama yang sedang diuji untuk akhirnya tampil sebagai pemenang yang berhasil di pentas dunia, dengan segala pencapaian target dan cita-cita.

Kita membutuhkan fenomena baru dalam pengelolaan PIKIRAN dan PERASAAN. Kita membutuhkan skill MANAJEMEN PIKIRAN DAN PERASAAN. Sebuah keahlian, yang TIDAK PERNAH secara sengaja kita lakukan sejak kita terlahir ke dunia dengan membiasakan PERASAAN semata, sehingga kita tumbuh sebagai manusia yang rentan terhadap segala bentuk tantangan dan kendala yang sesungguhnya membutuhkan KETAJAMAN PIKIRAN dan KEHALUSAN PERASAAN. Dua hal, yang dapat dicapai dengan menguasai keahlian dalam pengelolaan PIKIRAN dan PERASAAN.

TRAINING "MANAJEMEN PIKIRAN DAN PERASAAN"

Sebuah training yang akan menguatkan kemampuan kita dalam melakukan penglolaan PIKIRAN dan PERASAAN demi ketepatan dan akurasi pengalokasian energi kehidupan, agar kita tetap mampu bertahan di dalam segala bentuk perubahan yang sedang terjadi, hingga dapat tampil sebagai pemenang yang berhasil meraih target, cita-cita, tujuan, dan impian.

Manajemen Pikiran dan Perasaan atau disingkat MPdP adalah sebuah skill yang didasarkan pada 35 jenis KECERDASAN mental "Manajemen Pikiran dan Perasaan", yang merupakan kecerdasan dasar bagi keutuhan kita sebagai manusia yang mengejar tujuan dan cita-cita.

Dengan skill MPdP kita dimungkinkan untuk semakin cerdas dan terampil dalam mengalokasikan ENERGI PIKIRAN dan ENERGI PERASAAN se-EFEKTIF dan se-EFISIEN mungkin, sebagaimana yang telah dilakukan dan dijalani oleh mereka yang telah sukses dan berhasil di dalam kehidupannya di panggung sejarah dunia. Merekalah para praktisi sejati dari keahlian mengelola PIKIRAN dan PERASAAN hingga mengantarkan mereka ke kesuksesan dan keberhasilannya.

Dalam training ini kita akan menyelami lebih jauh, tentang pemahaman dan pemaknaan yang mendasar tentang apa itu sesungguhnya PIKIRAN dan apa itu sesungguhnya PERASAAN. Dengan semua ini kita akan dimampukan untuk makin jelas dan presisi dalam membedakan keduanya sehingga kita akan berpeluang lebih baik dalam menetapkan pilihan-pilihan untuk alokasi ENERGI KEHIDUPAN.

Dalam training ini kita akan berlatih untuk memperjelas perbedaan antara PIKIRAN dan PERASAAN.

Kita akan berlatih bagaimana PIKIRAN dapat kita jadikan sebagai aspek PENEGAS di dalam kehidupan, di mana DISIPLIN dan KETEGASAN adalah kunci dasar bagi KEBERHASILAN.

Kita juga akan berlatih bagaimana PERASAAN dapat kita jadikan sebagai aspek PENGHALUS bagi keindahan kehidupan, di mana KETENANGAN dan KEPEKAAN adalah kunci dasar bagi kehidupan yang BERBAHAGIA.

Setiap kita yang BERBAHAGIA dan BERHASIL, adalah setiap kita yang PIKIRAN-nya selalu berada di dalam KETAJAMAN dan KEJERNIHAN saat menghadapi segala tantangan kehidupan.

Setiap kita yang BERBAHAGIA dan BERHASIL, adalah setiap kita yang PERASAAN-nya selalu berada di dalam KEPEKAAN dan KEHALUSAN yang indah dan anggun saat mengapresiasi segala fenomena kehidupan.

Aamiin.

WAKTU DAN TEMPAT

Sabtu-Minggu, 19-20 November 2011
Grand Kemang Hotel, Jakarta Selatan

INVESTASI

Rp 2.500.000,- per orang untuk dua hari
Early bird Rp 1.800.000,- sampai dengan 17 oktober 2011

PEMBICARA/TRAINER

Ikhwan Sopa
Master Coach MPdP
Master Trainer E.D.A.N.
Author of best selling book "Manajemen Pikiran dan Perasaan"
http://www.penerbitzaman.com/code.php?index=Katalog&op=bestseller
http://qacomm.com/

REGISTRASI

1. Titiek
0858 7820 0077
https://www.facebook.com/profile.php?id=1340825431

2. Fajar Ras Falah
0858 4025 3839
https://www.facebook.com/profile.php?id=100002184518004

3. Rizal Suhadi
0857 5887 2292

NOTE

1. Setiap peserta SANGAT DIANJURKAN untuk membaca buku "Manajemen Pikiran dan Perasaan" setidaknya satu minggu sebelum hari pelaksanaan training.

2. Peserta akan dinyatakan sebagai "Certified MPdP Practitioner" dengan menerima Sertifikat Praktisi MPdP.

3. Alumni training ini dimungkinkan mengikuti jenjang training lanjutan berupa Training of Trainer menjadi "Certified MPdP Trainer", yang dengan demikian diizinkan untuk menggelar Training Sertifikasi Praktisi "Manajemen Pikiran dan Perasaan" sebagaimana note nomor 2 di atas berdasarkan mandat dari organisasi "Manajemen Pikiran dan Perasaan" - http://pikiranperasaan.org/

Terimakasih, semoga bermanfaat.

Tim QA Communication

Penyakit Pikiran dan Perasaan


Pikiran dan perasaan sangat mudah terjangkit virus "2Y"
Pikiran yang sakit cenderung "sotoY".
Perasaan yang sakit cenderung "lebaY".

Ikhwan Sopa
Master Coach MPdP
Master Trainer E.D.A.N.
http://qacomm.com