Bagaimana Kita Telah Membangun Hidup Kita

Dear all, kita mungkin kurang menyadari, bahwa selama ini, diri kita sendirilah yang telah membangun realitas, kehidupan, dan dunia kita sejak kecil hingga hari ini. Bagaimana itu bisa terjadi?

Selama ini, kita telah melatih otak kita dalam memproses segala informasi yang datang ke dalam kehidupan kita, dan hasil dari latihan itu adalah proses kerja otak kita yang memiliki pola-pola tertentu. Pola-pola itu, disebut dengan meta program. Meta program adalah hal terpenting yang selama ini telah menjadikan diri kita sebagaimana diri kita yang hari ini. Meta program adalah "saya".

Memahami meta program diri sendiri, akan sangat menguntungkan.

Untuk kepentingan masa depan, meta program diri sendiri dapat digeser dan dilatih menjadi lebih fleksibel, hingga kita bisa mengkreasi kehidupan yang makin kaya dan dinamis.

Untuk kepentingan praktis masa sekarang, puncak performa dapat kita capai dengan menjadikan meta program sebagai strategi utama dalam mengkreasi kehidupan, sehingga kita bisa mencapai kehidupan yang sesuai harapan dengan lebih efektif dan efisien.

Berikut ini adalah ringkasan meta program ala NLP, LAB Profile, dan iWAM (Inventory for Work Attitude & Motivation). Reviewlah seluruh kehidupan kita selama ini dengannya, dan kembangkanlah fleksibilitas untuk masa depan yang lebih baik.

1. LEVEL TINDAKAN

a. Apakah kita bertindak pro aktif, atau
b. Reaktif.

Bagi kita yang meta programnya adalah pro aktif, kecepatan adalah utama. Bagi kita yang meta programnya reaktif, kepastian alias risiko yang kecil adalah utama.

2. PRIORITAS DAN FOKUS

a. Apakah kita termasuk orang yang berorientasi pada sasaran, atau
b. Kita termasuk orang yang berorientasi pada masalah.

Kita yang berorientasi pada sasaran adalah orang yang meta programnya toward (menuju). Kita yang berorientasi pada masalah, adalah orang yang meta programnya away (menghindar).

3. PENGAMBILAN KEPUTUSAN

a. Apakah kita orang yang mengambil keputusan dengan referensi eksternal, atau
b. Mengambil keputusan dengan referensi internal.

Kita yang meta programnya eksternal, adalah orang yang cenderung berkata "mereka benar". Kita yang meta programnya internal, cenderung berkata "saya tahu yang saya mau".

4. PROSEDUR DAN PILIHAN

a. Apakah kita cenderung mengikuti prosedur, atau
b. Cenderung membangun alternatif.

Kedua meta program ini sangat berpengaruh pada sikap kita terhadap tugas dan pekerjaan.

5. SUDUT PANDANG

a. Apakah kita cenderung memandang sesuatu dalam gambaran besar, atau
b. Kita lebih cenderung memperhatikan detil.

6. BAHASA TUBUH

a. Apakah kita termasuk orang yang lebih banyak dan lebih nyaman berkomunikasi secara verbal, atau
b. Lebih banyak dan lebih nyaman berkomunikasi secara non verbal.

7. KONTAK SOSIAL

a. Apakah kita lebih menyukai bekerja dan menjalani profesi secara individual, atau
b. Lebih menyukai kerja secara berkelompok.

8. DISTRIBUSI TANGGUNG JAWAB

a. Apakah kita cenderung mengambil tanggung jawab secara pribadi, atau
b. Kita lebih suka membagi dan sharing tanggung jawab.

9. SIKLUS KERJA

a. Apakah kita cenderung memilih karir dengan siklus kerja yang berubah dengan cepat, atau
b. Kita lebih menyukai siklus kerja yang stabil dan tetap untuk jangka waktu yang lama.

10. MOTIVASI DASAR

a. Apakah motivasi kita adalah power atau kekuatan, atau
b. Popularitas, atau
c. Unjuk Kerja.

11. PENDEKATAN KERJA

a. Apakah kita bekerja dengan orientasi kegunaan, atau
b. Konsep, atau
c. Struktur.

12. ORIENTASI WAKTU

a. Apakah kita cenderung berorientasi ke masa depan, atau
b. Ke masa lalu.

13. ATURAN DAN KESEPAKATAN

a. Apakah kita selama ini telah mengembangkan sikap hidup asertif (self assessment - mandiri), atau
b. Indifference atau netral, atau
c. Complacency atau memuaskan diri sendiri, atau
d. Toleran.

14. CARA MEYAKINKAN

a. Apakah kita selama ini lebih teryakinkan dengan melihat, atau
b. Mendengar, atau
c. Membaca, atau
d. Melakukan.

15. PROSES MEYAKINKAN

a. Apakah kita selama ini bisa teryakinkan lewat proses yang otomatis, atau
b. Lewat proses yang konsisten, atau
c. Lewat berbagai contoh, atau
d. Melewati jangka waktu tertentu.

16. PRIORITAS LINGKUNGAN

a. Apakah kita menekankan prioritas pada orang, atau
b. Alat, atau
c. Sistem, atau
d. Informasi, atau
e. Uang, atau
f. Lokasi, atau
g. Timing, atau
h. Tindakan.

Selamat mereview kehidupan kita, dan selamat membangun kehidupan yang makin baik, kaya, bahagia, dan sejahtera. Semoga bermanfaat.

Tetap semangaaat!!!

Ikhwan Sopa
Master Trainer E.D.A.N.
QA Communication - School Of Motivational Communication
Hypno-E.D.A.N. - School Of Mind
Penulis buku "Manajemen Pikiran Dan Perasaan"